為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面檢驗2025年度基層黨建工作成效，壓實黨支部書記抓基層黨建第一責任人職責，1月15日，二一〇所組織召開2025年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議會。公司黨委書記、董事長鄒海峰主持會議并講話，公司領導班子成員、各黨支部書記、中層干部及黨員代表參加會議。

會上，機關黨支部、核昌公司黨支部、愛科仕公司黨支部3位黨支部書記圍繞政治建設引領、黨建責任落實、黨支部標準化規范化建設、黨員隊伍培育、黨建與業務融合、黨風廉政建設等方面進行現場述職，全面總結2025年度基層黨建工作成效與亮點，深入查擺短板不足并剖析問題根源，明確2026年度整改措施與工作規劃。

鄒海峰對現場述職的3位黨支部書記履職情況進行逐一點評，既肯定了各黨支部在筑牢思想根基、強化組織功能、推動黨建與生產經營深度融合等方面取得的成效，也針對性指出存在的問題，并提出具體改進建議。他要求：一是強化政治引領，筑牢思想根基。持續深化黨的創新理論學習，嚴格落實“第一議題”制度，把理論學習成果轉化為推動工作的實際成效，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；二是壓實黨建責任，夯實基層基礎。黨支部書記要切實履行“第一責任人”職責，高標準落實“三會一課”、主題黨日等組織生活制度，持續提升黨支部標準化規范化建設水平；三是深化融合賦能，推動發展實效。堅持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業務，找準黨建與主營業務、市場開拓、技術創新等中心工作的結合點，推動黨建工作與生產經營同頻共振、互促共進；四是從嚴管黨治黨，涵養清風正氣。持續加強黨風廉政建設，常態化開展警示教育，引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，營造風清氣正的干事創業環境。

此次述職評議會的召開，既是對公司黨建工作的全面“體檢”，也為各黨支部搭建了互學互鑒的交流平臺。下一步，二一〇所將以此次會議為契機，壓實整改責任，督促各黨支部抓好問題整改落實，持續抓重點、補短板、強弱項、固根基，以高質量黨建引領保障公司高質量發展，為實現 2026 年各項戰略目標筑牢組織根基。

會議對各黨支部書記抓基層黨建工作情況進行了現場民主測評。